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Apreciado asociado, nos permitimos informarle que los saldos en la página ya se encuentran actualizados al 15 de junio.

 

 PRIMER SORTEO PREMIO A LA EXCELENCIA ACADÉMICA 2016

 

El Fondo de Empleados de Manpower informa que a partir del 27 de junio de 2016 y hasta el 17 de julio, recibiremos las postulaciones para quienes deseen participar en el primer sorteo del programa Premio a la Excelencia Académica 2016, sortearemos 150 bonos de $220.000 cada uno, entre asociados e hijos que cursen estudios en nivel primaria a partir del grado segundo, bachillerato, técnico, tecnológico, universitario y especialización (en este último nivel solo puede postularse el asociado que realiza los estudios).

 

Requisitos:

 

·  El asociado que se postule deberá tener mínimo tres (3) meses de antigüedad en el Fondo (contados a partir del primer abono en su cuenta de aportes ordinarios).

·  Si el asociado ha solicitado retiro voluntario, la antigüedad desde su reingreso será de seis (6) meses.

·       Tener contrato laboral vigente a la fecha del sorteo y entrega del premio.

·     Promedio académico entre 4.0 y 5.0, o para calificación cualitativa todas las materias con evaluación excelente o sobresaliente, para otros tipos de calificación se hallarán las equivalencias.

   ·  Los asociados que envíen varias postulaciones (por él y sus hijos), tendrán más oportunidades de ganar; ningún asociado podrá ganar más de un bono a    la excelencia en el año 2016.

 

Documentos que debe anexar:

 

·     Formato totalmente diligenciado del programa “Excelencia Académica 2016” (Solicitarlo al Fondo)

·  Fotocopia legible de calificaciones del último semestre cursado (en niveles superiores 2016-1), para los niveles de primaria ( a partir del grado segundo) y bachillerato las  calificaciones deben ser del último período académico terminado (calificaciones finales del 2015).

·       Si el estudiante es hijo de asociado anexar copia del registro civil del hijo.

 

La fecha límite para recibir las postulaciones es el 17 de julio, el día 19 de julio se publicarán las postulaciones recibidas y aceptadas; el sorteo se llevará a cabo el 22 de julio de 2016.

Por favor tenga en cuenta al momento de enviar la postulación revisar que los documentos estén completos, y verificar entre el 20 y 21 de julio que su postulación fue incluida en el sorteo.  Una vez publicados los nombres de los ganadores no habrá lugar a reclamaciones.

Las postulaciones deben enviarse al correo electrónico , información enviada a un correo diferente no se tendrá como recibida.

 

 

 

GANADORES PLAN DE PREMIOS 15 DE JUNIO DEL 2016

 

BONOS PARA PAGO DE SERVICIOS PÚBLICO O MERCADO

 El Fondo de Empleados de Manpower tiene el gusto de informar los nombres de los ganadores de los bonos para pago de servicios públicos o mercado, correspondiente al 15 de Junio de nuestro programa Plan de Premios. El valor de los premios lo pueden ver reflejado en la cuenta bancaria de cada ganador.

 

 

NOMBRE

EMPRESA

CIUDAD

VALOR

AHUMADA ESCORCIA OMAR ENRIQUE

MONOMEROS COLOMBO VENEZOLANOS S.A.

BARRANQUILLA

100000

ALDANA CASTAÑO LUIS FERNANDO

PLANTA MANPOWER

BOGOTA

100000

MENESES PEREZ JESICA PAOLA

CAMILO VASQUEZ MARKETING LOGISTICO (C.V.M.L S.A)

BOGOTA

100000

HERRERA LARGO FABIAN LEONARDO

COMPAÑIA COLOMBIANA DE TABACO S.A.S

BOGOTA

100000

ECHEVERRY GIRALDO LAURA SOFIA

KONECTA COLOMBIA-GRUPO CONECTA COLOMBIA LTDA

BOGOTA

100000

RODRIGUEZ VALDERRAMA DANIEL ORLANDO

KONECTA COLOMBIA-GRUPO CONECTA COLOMBIA LTDA

BOGOTA

100000

MOSQUERA PEREA HENRY ANTONIO

SUPPLA S.A.

BOGOTA

100000

JAIMES VARGAS YADIRA

PROMOTORA DE CAFE COLOMBIA S.A. - PROCAFECOL S.A.

BUCARAMANGA

100000

LOPEZ IBARRA ILSE MARIA

CRISTAR S.A.S

CALI

100000

CAICEDO MINA DANIA JUDITH

SUPPLA S.A.

CALI

100000

PEREZ BARRIOS YOJANA MARGARITA

COMERCIAL MIX S.A.S

CARTAGENA

100000

URIBE TORRES MARLEN YAJAIRA

COLOMBIA MOVIL S.A. E.S.P.

CUCUTA

100000

ESCOBAR VALDES DERLY

PLANTA MANPOWER

MEDELLIN

100000

ARAMBURO CORREA JORGE MARIO

PLANTA MANPOWER

MEDELLIN

100000

ARTEAGA ORDUZ LINA MARIA

PLANTA MANPOWER

MEDELLIN

100000

HERRERA RESTREPO KATHERINE

PLANTA MANPOWER

MEDELLIN

100000

BUSTAMANTE PABON DORIS JANET

WHIRLPOOL COLOMBIA S.A.S

MEDELLIN

100000

TORRES RODRIGUEZ CARLOS ALBERTO

LACTEOS BETANIA S.A

MEDELLIN

100000

CARDONA RUIZ HILARY VANESSA

LANDERS Y CIA S.A.S

MEDELLIN

100000

ARRIETA PAEZ JAVIER HUMBERTO

COLOMBIA MOVIL S.A. E.S.P.

MONTERIA

100000

PAEZ PEÑA TATIANA

PLANTA MANPOWER

MONTERIA

100000

COLIMBA YAGUAPAZ ANA MARCELA

ELECTROLUX S.A

PASTO

100000

QUINTERO ACEVEDO LEIDY JOHANA

PRODUCTOS FAMILIA S.A.

RIONEGRO

100000

TORRES QUINTERO ROSA AMELIA

AGROINDUSTRIAL MOLINO SONORA A.P S.A.S

VILLAVICENCIO

100000

 


CONDUCTO REGULAR PARA QUEJAS Y RECLAMOS DEL FONDO DE EMPLEADOS DE MANPOWER

  

Al pertenecer a nuestro Fondo de Empleados, usted tiene derecho a recibir una excelente atención y hacer propuestas para el mejoramiento de nuestro servicio, para ello usted cuenta, en su orden, con las siguientes instancias y organismos de control y vigilancia:

 

1. Funcionarios Fondo de Empleados.

2. Gerencia Fondo de Empleados.

3. Comité de control social.

4. Junta Directiva.

5. Revisoría Fiscal.

6. Comité de Apelaciones.

7. Superintendencia de Economía Solidaria.

Si en algún momento considera que hay razón para instaurar una queja, le rogamos agotar las instancias antes mencionadas, de acuerdo a su orden; por favor tenga presente, si la instancia a la que acude no le da respuesta en las siguientes 48 horas hábiles, debe acudir a la siguiente.

Esta notificación se expide por disposición de la Superintendencia de Economía Solidaria, ya que los asociados deben tener conocimiento de los organismos de vigilancia y control que operan dentro de las entidades que los agremian.

 

 

 

 

 

 

 
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