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Apreciado asociado, nos permitimos informarle que los saldos en la página ya se encuentran actualizados al 15 de marzo.

  

POSTULESE  PARA EL PRIMER SORTEO 

DEL PROGRAMA ADECUACIÓN DEL HOGAR

 El Fondo de Empleados de Manpower tiene el gusto de informar a sus asociados que hasta el 6 de abril se recibirán las postulaciones para el primer sorteo del nuevo programa de bienestar “Adecuación del Hogar”, el cual se realizará el día 10 de abril. Se sortearán 2 cupos, el 7 de abril publicaremos el listado de las postulaciones recibidas y aceptadas, hasta el 9 de abril se atenderán las reclamaciones y se darán las respuestas a que haya lugar.

Para el 9 de abril todos los asociados que enviaron sus postulaciones deberán verificar que en los listados de participantes se encuentre su registro, una vez publicado los nombres de los ganadores no habrá lugar a reclamación.

A través de este programa se otorgará un auxilio para la compra de materiales de construcción hasta por valor de 4 smmlv, destinados a la adecuación del espacio del hogar que el Asociado desee mejorar. Les solicitamos hacer lectura minuciosa de los requisitos establecidos y de lo que cubre el programa.

Requisitos para participar:

·        Tener más de 6 meses de afiliación al Fondo de Empleados, contados a partir del primer abono en su cuota de aporte ordinario.

·        Para quienes han tenido retiro voluntario del Fondo, la antigüedad exigida será de 12 meses a partir de la fecha de su primer aporte    desde el reingreso.  Para retiros voluntarios por compra de vivienda, no aplica este requisito.

·        Que la vivienda sujeta a adecuación sea el lugar de residencia del Asociado, y que el título de propiedad este a su nombre o de su cónyuge.

·        No haber sido beneficiado con el programa Mejoramiento de Vivienda en los 2 últimos años.

·        Que el asociado cuente con los recursos o tenga cupo de crédito con el Fondo de Empleados para el pago de mano de obra y costo de materiales que excedan el auxilio otorgado por el Fondo, ya que la adecuación requerida debe quedar terminada.

 Las personas que deseen postularse deben enviar los siguientes documentos:

·        Formato de solicitud debidamente diligenciado.

·        El recibo del último impuesto predial, en caso de que no se tenga este documento, se admitirá la postulación anexando la escritura o compraventa firmada y autenticada.

·        Anexar fotografías nítidas del lugar sujeto a adecuación.

·        En caso de que el inmueble esté a nombre del conyugue del Asociado deben anexar el registro civil de matrimonio. Los asociados que conviven en unión libre, deben anexar declaración extrajuicio de convivencia.

Luego de realizado el sorteo se publicará el nombre de los ganadores y se programará visita domiciliaria para verificar la información enviada para la postulación; y coordinar las labores de adecuación.  Después de realizada la visita domiciliaria el asociado tendrá 20 días calendario para llevar a cabo la obra y legalizar las facturas 

 

Si llegare a detectarse falsedad en la documentación presentada ésta será reportada al jefe inmediato y automáticamente perderá el derecho a la adecuación. 

 

El valor del auxilio se desembolsará de la siguiente manera: 

 

Después de realizada la visita domiciliaria al ganador, se depositará en la cuenta bancaria del Asociado el 50% del auxilio. Cuando el Asociado haya agotado este valor, deberá enviar las facturas de compra las cuales deben estar a nombre del Fondo de Empleados de Manpower, Nit. 830.077.032-8, y cumplir con la reglamentación establecida por la DIAN. Una vez realizada la legalización se procederá a consignar el otro 50%, el cual debe ser legalizado de la misma manera adjuntando las fotografías de la adecuación realizada.  En caso de que el asociado no realice las legalizaciones en el tiempo establecido, los dineros desembolsados serán cargados como crédito de libre inversión con plazo de pago a 12 meses. 

Solamente se recibirán postulaciones envidas al correo electrónico , información enviada a un correo diferente se dará como no presentada.  Una vez publicados los nombres de los ganadores no habrá lugar a reclamaciones.

Todos los requisitos para participar  en estos programas pueden ser consultados a través de nuestra página www.fondomanpower.com, link Programas de Bienestar.


Comuníquese directamente con el Fondo de Empleados para resolver todas sus inquietudes sobre este programa.

 

 

CONDUCTO REGULAR PARA QUEJAS Y RECLAMOS 

 

DEL FONDO DE EMPLEADOS DE MANPOWER

  

Al pertenecer a nuestro Fondo de Empleados, usted tiene derecho a recibir una excelente atención y hacer propuestas para el mejoramiento de nuestro servicio, para ello usted cuenta, en su orden, con las siguientes instancias y organismos de control y vigilancia:

 

1. Funcionarios Fondo de Empleados.

2. Gerencia Fondo de Empleados.

3. Comité de control social.

4. Junta Directiva.

5. Revisoría Fiscal.

6. Comité de Apelaciones.

7. Superintendencia de Economía Solidaria.

Si en algún momento considera que hay razón para instaurar una queja, le rogamos agotar las instancias antes mencionadas, de acuerdo a su orden; por favor tenga presente, si la instancia a la que acude no le da respuesta en las siguientes 48 horas hábiles, debe acudir a la siguiente.

Esta notificación se expide por disposición de la Superintendencia de Economía Solidaria, ya que los asociados deben tener conocimiento de los organismos de vigilancia y control que operan dentro de las entidades que los agremian.

 

 

 

 

 

 
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